Не бойтесь потратить время на подготовку и применение KPI в тестировании: эти затраты полностью окупятся! В данной статье на примере реального проекта рассматривается процесс внедрения и методики оценки качества работы.
Не бойтесь потратить время на подготовку и применение KPI в тестировании: эти затраты полностью окупятся! В данной статье на примере реального проекта рассматривается процесс внедрения и методики оценки качества работы.
Четкое разграничение ролей и должностных обязанностей аналитиков в сфере ИТ зачастую отсутствует, что затрудняет процесс подбора кадров на проект. Автор статьи поднимает дискуссионные вопросы разделения функций системного, бизнес- и тест-аналитиков, а также предлагает свой вариант классификации этих специальностей, который будет способствовать повышению качества организации тестирования.
Развитие тестирования прикладного ПО привело к появлению разветвленного инструментария, призванного сделать проверку более быстрой и качественной. Одним из таких инструментов стала техника User story (и сопутствующая ей User case), практические советы по использованию которой дает автор статьи.
Всем! Всем! Всем!
Лаборатория Качества снова запускает стажировку!
Это значит, что все участники получат огромное количество информации по тестированию программного обеспечения.
Вишенкой на торте будет начальный курс по базам данных и SQL.
Кроме этого мы подготовили начальный курс по SOAP UI.
Не упусти свой шанс, стань частью команды Лаборатории Качества!
Подробности под катом 🙂
В какой момент процесса работы над продуктом тестирование становится актуальной проблемой? Достаточно ли привлечения команды тестировщиков уже на стадии разработки? Основываясь на серьезных аргументах, автор доказывает важность использования тестирования на ранних стадиях реализации проекта.
В динамичный, дружный и очень необычный коллектив разыскиваются инженеры по тестированию и ведущие эксперты по тестированию!
Внимание! Стартует 2-недельная открытая стажировка для начинающих тестировщиков в «Лаборатории качества»! Не пропустите!
Часто во время проведения собеседования с соискателями многие важные вопросы остаются без внимания. Например, вопрос истинной мотивации кандидата или его будущих карьерных ожиданий. Автор статьи предлагает алгоритм, позволяющий оптимально прособеседовать кандидата и получить ответы на важные для дальнейшей совместной работы вопросы.
Приветствуем!
Никто не застрахован от провалов, но к ним можно и нужно заранее подготовиться. Роман Буданов на примерах из своей практики формулирует несколько основных принципов, позволяющих минимизировать проектные риски, возникающие во время тестирования.
Приятного прочтения!