Автор статьи на примере распределенной команды рассказывает об эффективных способах повышения уровня знаний и навыков сотрудников без отрыва от основной работы. Читатель получит представление о следующих активностях: смена ответственных на тест-кейсах, испорченные кейсы и обучающие пятнадцатиминутки.
В ноябре в «Лаборатории качества» произошло много чего интересного. Мы начали работать над крутыми проектами, успешно выпустили в релиз старые, к нашей команде присоединились новые специалисты, а бывалые продолжают достигать новых вершин. Об этом и не только – в отчете за ноябрь.
Автоматизация тестирования REST API на сегодняшний день является актуальной темой в интеграционном тестировании. В данной статье автор расскажет о тестировании API «Яндекс.Словарь» при помощи Postman, JavaScript, GET запроса и JSON объекта, а также представит вариант написания тестов методом вложенных условий.
Метод граничных значений, знакомый каждому начинающему тестировщику, таит в себе немало нюансов. Автор статьи подробно расскажет о применении «доменного анализа» Копленда при разных вариантах определения диапазонов и границ.
В каждой (а особенно в распределенной) команде важную роль играет процесс обучения новых сотрудников. Как правильно, а главное, чему именно их нужно научить для того, чтобы сохранить интерес к профессии и принести пользу всему проекту? Об этом, а также о нестандартном новаторском подходе к обучению расскажет автор статьи.
Автоматизация при правильной реализации может стать серьезным подспорьем для команды тестировщиков проекта. Автор статьи расскажет о преимуществах этого метода, о последовательности действий и критериях подбора необходимых для автоматизации тест-кейсов, а также о проверках, которые преимущественно требуют ручного тестирования.
И вновь «Лаборатория качества» готова представить результаты работы нашей команды. Отзывы, достижения и успехи подробнейшим образом описаны в октябрьском отчете.
Не бойтесь потратить время на подготовку и применение KPI в тестировании: эти затраты полностью окупятся! В данной статье на примере реального проекта рассматривается процесс внедрения и методики оценки качества работы.
Каждый месяц в «Лаборатории качества» происходит много крутых вещей. Сентябрь не стал исключением. О самом интересном за этот месяц – в нашем отчете.
Взаимоотношения между сотрудниками в команде серьезно влияют на продуктивность и эффективность работы на проекте. Речь в статье пойдет о причинах, возможных последствиях и способах улучшения сложных коммуникаций в коллективе.
