Вооружившись автоматизацией вместо автоматов, собрав лучших специалистов вместо наемников, разработав хитроумные планы, которым позавидует сам «Крёстный отец», мы отправились на борьбу с похищением времени и сил у наших клиентов.
Использование аутсорсинга в тестировании давно уже стало обычной практикой. Между тем, далеко не все четко представляют себе плюсы и минусы данной услуги, что нередко мешает оценить обоснованность обращения к сторонним компаниям в Вашем конкретном проекте. Данная статья поможет Вам разобраться в этом вопросе.
Четкое разграничение ролей и должностных обязанностей аналитиков в сфере ИТ зачастую отсутствует, что затрудняет процесс подбора кадров на проект. Автор статьи поднимает дискуссионные вопросы разделения функций системного, бизнес- и тест-аналитиков, а также предлагает свой вариант классификации этих специальностей, который будет способствовать повышению качества организации тестирования.
В какой момент процесса работы над продуктом тестирование становится актуальной проблемой? Достаточно ли привлечения команды тестировщиков уже на стадии разработки? Основываясь на серьезных аргументах, автор доказывает важность использования тестирования на ранних стадиях реализации проекта.
Управление рисками позволяет оптимизировать распределение проектных ресурсов, максимизировав положительные и минимизировав отрицательные последствия наступления рисковых событий. Автор расскажет видах рисков и управлении ими на IT-проектах.
На примере одного рабочего дня автор рассказывает читателям об основных функциях тест-аналитика – исследовании продукта, составлении логической карты, декомпозиции и приоритезации.
Беспорядок в организации процесса работы способен ухудшить состояние даже самых интересных и стабильно развивающихся IT-проектов. Автор статьи расскажет о наиболее распространенных элементах хаоса и о проверенных на практике вариантах их устранения.
Открытые бета-тесты нередко противопоставляются тестированию специалистами. О плюсах и минусах этих видов, а также о выборе правильной стратегии для достижения максимальной эффективности тестирования расскажет эта статья.
Существует ли универсальное «золотое» соотношение численности тестировщиков и разработчиков? В статье рассматривается возможный алгоритм формирования оптимальной команды, подкрепленный примерами из практики автора.
Основным условием достижения успеха в любой области является готовность специалиста к постоянному саморазвитию. Автор статьи подготовил по освоению автоматизации процесса тестирования при отсутствии профильных знаний в области программирования.
