Угадайте, где сейчас настоящая каша варится из подходов и трендов? Подсказка: на «тес-» начинается, на «-тирование» заканчивается. В сети всё больше новых взглядов на нашу сферу. Каждый матёрый специалист пишет о тенденциях и подходах, исходя их своего опыта {что неплохо}. Только далеко не каждый из авторов учитывает {что плохо}, что его опыт характеризует только его […]
Системы управления требованиями в России: зачем они нужны и что выбрать в 2024
Всем привет!
Давайте сегодня поговорим о системах управления требованиями (СУТр). Вы, как никто, знаете, как это бывает: требования к проекту улетают в разные стороны, каждый видит их по-своему, а потом начинаются проблемы.
СДВГ помогает работать в тестировании: разрушаю стереотипы
Многие считают, что при выборе профессии стоит полагаться на особенности характера и, конечно, психологическую готовность выполнять те или иные функции. Безусловно, это верный подход. Но я бы хотела напомнить вам об одной важной вещи – очень часто кажущиеся недостатки мы можем сделать своими достоинствами. Ну вот, например, я…
Тестирование на основе свойств: подход, ускоряющий релиз
Тестирование программного обеспечения – неотъемлемая часть разработки качественных продуктов. Достаточно долго разработчики использовали модульные тесты (unit-тесты), тестируя поведение программы при фиксированных входных данных. Но с развитием индустрии всё больше внимания уделяется тестированию на основе свойств (property-based testing). Это мощная техника, которая позволяет проверять ПО на более глубоком уровне и ускорять процессы выпуска новых версий продуктов.
Аудит тестирования: как понять, что он нужен?
Представим, что вы руководите проектом разработки программного обеспечения. Есть команда талантливых разработчиков, аналитиков и даже штатный отдел тестирования. Проект стартовал и работа кипит. Казалось бы, всё идет по плану, но вдруг один из ваших коллег по бизнесу на профильной конференции между делом рассказывает, что собирается заказать аудит и предлагает вам тоже воспользоваться такой услугой.
Усталость или выгорание в IT? Как помочь себе или коллеге
“Просто немного устал” — раньше была ходовая фраза, между прочим, для синдрома, который сегодня мы называем “профессиональное выгорание”. Много работы, ты не высыпаешься (”куда?” — любимая шутка), дейлики раздражают, кофе не помогает, интерес к работе — на минимум, стресс — на максимум. Примерно в таком состоянии, с поправкой на сферу деятельности, конечно, по данным Аналитического центра НАФИ находились 13 млн работающих россиян в прошлом году. Спорим, в этом году цифра больше?