Как выглядит тимбилдинг «Лаборатории Качества»? Биг Босс всея ЛК перебирает все самые жёсткие варианты. И, разочаровавшись в их эффективности, устраивает настоящее реалити-шоу! Именно так начинался отпуск команды ЛК на Эльбрусе. Тогда мы думали, что едем отдыхать, а вот что с нами на самом деле было и чем это всё закончилось, читайте на страницах нашего блога.
Важность процесса погружения новичка в команду невозможно переоценить. По сути, в это время закладываются основы большинства успехов или неудач как специалиста, так и всего коллектива. Упоминая о методах работы с новичками и сопровождая рассказ примерами из практики, автор представляет вниманию читателя настоящий мануал, который поможет избежать наиболее характерных ошибок и не забыть о полезных приемах и правилах.
Автор статьи подробно описывает разработанный им и проверенный на практике алгоритм проведения ежеквартального тестирования знаний сотрудников, позволяющий повысить не только уровень навыков членов команды, но и скорость и качество работ в целом.
Как в условиях удаленной работы мотивировать составляющих команду людей действовать единым организмом, развиваться самим, помогать друг другу и болеть за общее дело? Что такое комфортная рабочая атмосфера? Какие существуют стили управления? Автор статьи на примере своего опыта ответит на эти вопросы.
Если вы уже стали руководителем распределенной команды, только задумываетесь над ее созданием или просто хотите узнать о нюансах работы в тесной связке на расстоянии – эта статья для вас. Автор даст советы по организации слаженной распределенной команды с прозрачным управлением.
У любой, даже весьма успешной команды тестировщиков всегда есть возможность для совершенствования. Главное – правильно определить направление и выбрать стратегию развития. В этом вам помогут пять шагов (активностей), о которых расскажет автор статьи.
