Четкое разграничение ролей и должностных обязанностей аналитиков в сфере ИТ зачастую отсутствует, что затрудняет процесс подбора кадров на проект. Автор статьи поднимает дискуссионные вопросы разделения функций системного, бизнес- и тест-аналитиков, а также предлагает свой вариант классификации этих специальностей, который будет способствовать повышению качества организации тестирования.
