Вакансии “Лаборатории Качества”

Если тебе близка наша философия, ты находишься в поиске интересной работы и хочешь к нам, ждем резюме на почте hr@quality-lab.ru! Прямо сейчас у нас открыты вакансии тестировщика уровня мидл и специалиста по тестированию безопасности (пентестера).

Подробнее о вакансиях:

Мидл-тестировщик

Что делает мидл-тестировщик:

  • Участвует в разработке тестовой документации и занимается ее актуализацией
  • Проводит тестирование ПО в соответствии с поставленными задачами
  • Взаимодействует с командой разработки и командой QA
  • Ведет установленную отчетность 

Необходимые знания и навыки:

  • Уверенные общие теоретические знания о тестировании
  • Практический опыт в тестировании от 1,5 лет
  • Опыт тестирования API c использованием минимум одного из инструментов:  SoapUI, Postman или JMeter
  • Опыт работы с тестовой документацией
  • Знание и понимание тест-анализа и тест-дизайна

Пентестер

Что делает пентестер:

  • Участвует в разработке стратегии тестирования
  • Участвует в разработке тестовой документации и поддерживает ее в актуальном состоянии
  • Проводит тестирование ПО в соответствии с поставленными задачами
  • Взаимодействует с командой разработки и командой QA
  • Ведет установленную отчетность 

Необходимые знания и навыки:

  • Практический опыт в тестировании от полугода
  • Ключевые знания о тестировании безопасности (OWASP, типы атак)
  • Опыт работы с ОС Linux
  • Опыт работы с тестовой документацией
  • Свободное владение английским языком
  • Желание обучаться и развиваться в направлении тестирования безопасности ПО

Что мы предлагаем:

  • Удаленную работу с полной занятостью  в формате хоум-офиса
  • Фиксированный график работы с 9 до 18 или с 10 до 19 часов по МСК. (учитывая час обеденного перерыва)
  • Официальное оформление в штат компании
  • Возможность бесплатно проходить профессиональные обучающие курсы и тренинги, изучать английский язык с корпоративным преподавателем 
  • Креативный подход к корпоративной жизни на «удаленке» и различные бонусы 🙂

P.S. Отбор кандидатов проходит на конкурсной основе, поэтому перед началом собеседования будет необходимо выполнить небольшое тестовое задание.

Другие статьи