В первой части мы разобрали вважные вопросы относительно требований. Сегодня поговорим о фасилитации – как собрать разрозненные мнения команды в единую систему. И о SMART-целях – чтобы «хочу, чтобы покупали» превратилось в измеримый результат.
От хаоса к системе: фасилитация и SMART-цели
