Бюджет на IT-команду — штука капризная. Сегодня хватает, завтра не хватает, а текучка кадров добивает окончательно. Найти хорошего тестировщика — уже квест. А если он уйдёт через пару месяцев? Новый поиск, адаптация, перерасход денег. В итоге вместо стабильной команды — хаос, авралы и «а давайте релиз перенесём».
Аутстаффинг специалистов кажется спасением, но не всегда. Где скрыты подводные камни? Почему наём в штат может оказаться дороже? И как выбрать подрядчика, который не подведёт? Разбираемся по пунктам.
