В идеальном коллективе каждый тестировщик, достигая своих личных целей, автоматически выполняет задачи всей команды, при этом получая не только материальные выгоды, но и удовлетворение от проделанной работы. Автор статьи расскажет о принципах правильного мотивирования работников.
В этой статье автор расскажет о наиболее распространенных разногласиях между разработчиками и тестировщиками, возникающих в процессе работы над проектом. Предложенные варианты решения проблем будут полезными для любого специалиста.
Комфортная работа конечного пользователя продукта – это ли не одна из важнейших задач, стоящих перед тестировщиками? О искусстве вникать в самую суть программного продукта, видеть его сильные и слабые стороны и выбирать нужную стратегию тестирования расскажет данная статья.
Образование высшее педагогическое, специальность «Математика и информатика». Карьеру в тестировании начала в 2010 году с роли рядового тестировщика. За 6 лет в тестировании работала с клиент-серверными и web-приложениями. В данный момент отвечает за команду по тестированию на крупномасштабном государственном проекте.
