В динамичный, дружный и очень необычный коллектив разыскиваются:
1. Тест-менеджер пилотных проектов
Что необходимо будет делать?
- управление пресейл-отделом, состоящим из 2-5 сотрудников
- совместно с отделом продаж консультировать клиентов о тестировании, построении процессов тестирования
- составлять стратегии тестирования
- организовывать короткие пилотные проекты разного направления (разные виды тестирования)
- взаимодействовать с разными департаментами (продажи, административный, hr)
Какие качества и знания помогут делать хорошо?
Плюсом будет:
2. Специалист по построению процессов в QA
Что необходимо будет делать?
- проводить аудиты проектов в компании и выявлять узкие горлышки
- организовывать (разрабатывать, направлять и контролировать) отдельные процессы глобально в компании
- организовывать (разрабатывать, направлять и контролировать) процессы на отдельных сложных проектах
- оптимизировать существующие процессы (уменьшение трудозатрат, отказ от излишеств без потери функций процесса)
- обобщать и структурировать положительную производственную практику (в сфере обеспечения качества) в виде работающих документов (методики и успешные практики)
- внедрять оптимальные техники, инструменты, методологические решения на проектах по итогам проведённых аудитов
Какие качества и знания помогут делать хорошо?
- неугасимая жажда улучшить всё вокруг себя
- у вас обязательно есть мнение на то, как можно все делать лучше, чем оно есть сейчас
- вы не признаете состояние «идеальный» как нечто в принципе возможное
- устойчивые знания в области тестирования и общего менеджмента
- опыт управления, опыт тестирования
- умение и опыт проведения аудитов работы команд/проектов
- умение и опыт проведения аудитов отдельных процессов
- крепкие коммуникативные и организационные навыки
Плюсом будет:
3. Руководитель проектов по тестированию
Что необходимо будет делать?
Работа с заказчиками:
- Налаживание контакта (заказчик не должен быть для вас простой аватаркой в скайпе; вы должны понять, что это за человек и как с ним работать).
- Выявление потребностей (не только то, что написано в ТЗ, но и понимание текущих проблем; в идеале – взгляд на готовый продукт глазами заказчика).
- Счастье клиентов (решать проблему не тогда, когда уже все горит, и все в огне, а увидеть первые искорки пламени и потушить их, не дожидаясь пожара).
Работа с командой:
- Налаживание контактов (решать вопросы, которые не может решить тест-менеджер, и помочь тест-менеджеру научиться в будущем решать их).
- Построение процессов (не останавливаться на достигнутом, а постоянно развивать команду и совершенствовать сами процессы работы, внедрять новшества и улучшения).
- Счастье команды (наладить единую систему работы заказчик-команда тестирования, донести цели, сроки и задачи по проекту до команды).
Какие качества и знания помогут делать хорошо?
Плюсом будет:
4. Руководитель отдела автоматизации тестирования
Что необходимо будет делать?
- Организовать работу команды из специалистов по автоматизации
- Анализ знаний и навыков автоматизаторов и совместно с тест-менеджерами составление индивидуального плана развития
- Проводить технический аудит проектов по автоматизации
- Анализ проектов, на которых можно внедрить автоматизированное тестирование
- Построение процессов (не останавливаться на достигнутом, а постоянно развивать команду и совершенствовать сами процессы работы, внедрять новшества и улучшения)
- Проведение технической части собеседования с кандидатами в отдел автоматизации
- Задачи по развитию шаблонов, методологии тестирования, внутреннему обучению и т.д (в рамках отдела автоматизации).
- Проведения анализа целесообразности внедрения автоматизации для текущих и будущих проектов
Какие качества и знания помогут делать хорошо?
Плюсом будет:
Условия работы:
- заработная плата от 50 тыс. руб. на руки. Итоговая сумма определяется по итогам собеседования и зависит от вашего опыта и навыков
- удалённая работа с фиксированным графиком (с 10 до 19 по МСК)
- разные проекты из разных отраслей (страхование, туризм, продажи билетов, госуслуги, банковское ПО, продукты для тестировщиков)
- бесплатное обучение у лучших профессионалов по тестированию
- безграничные возможности карьерного и профессионального роста в соответствии с вашими предпочтениями
- официальное оформление по ТК РФ
В нашей компании работают немного сумасшедшие, яркие, очень добрые и отзывчивые люди. Поэтому мы оцениваем кандидатов на соответствие нашим ценностям. Ваши личные особенности для нас значительно важнее навыков, которые можно получить в процессе работы!
По заинтересовавшим вакансиям отзывы и резюме присылать по адресу hr@quality-lab.ru
