В команду «Лаборатории качества» разыскиваются новые сотрудники!

В динамичный, дружный и очень необычный коллектив разыскиваются:

1. Тест-менеджер пилотных проектов

Измеримые требования:

Что необходимо будет делать?

  • управление пресейл-отделом, состоящим из 2-5 сотрудников
  • совместно с отделом продаж консультировать клиентов о тестировании, построении процессов тестирования
  • составлять стратегии тестирования
  • организовывать короткие пилотные проекты разного направления (разные виды тестирования)
  • взаимодействовать с разными департаментами (продажи, административный, hr)

Какие качества и знания помогут делать хорошо?

  • коммуникабельность
  • умение четко и структурировано доносить свои мысли
  • устойчивые знания в области тестирования и общего менеджмента
  • опыт управления, опыт тестирования
  • крепкие организационные навыки

Плюсом будет:

2. Специалист по построению процессов в QA

Измеримые требования:

Что необходимо будет делать?

  • проводить аудиты проектов в компании и выявлять узкие горлышки
  • организовывать (разрабатывать, направлять и контролировать) отдельные процессы глобально в компании
  • организовывать (разрабатывать, направлять и контролировать) процессы на отдельных сложных проектах
  • оптимизировать существующие процессы (уменьшение трудозатрат, отказ от излишеств без потери функций процесса)
  • обобщать и структурировать положительную производственную практику (в сфере обеспечения качества) в виде работающих документов (методики и успешные практики)
  • внедрять оптимальные техники, инструменты, методологические решения на проектах по итогам проведённых аудитов

Какие качества и знания помогут делать хорошо?

  • неугасимая жажда улучшить всё вокруг себя
  • у вас обязательно есть мнение на то, как можно все делать лучше, чем оно есть сейчас
  • вы не признаете состояние «идеальный» как нечто в принципе возможное
  • устойчивые знания в области тестирования и общего менеджмента
  • опыт управления, опыт тестирования
  • умение и опыт проведения аудитов работы команд/проектов
  • умение и опыт проведения аудитов отдельных процессов
  • крепкие коммуникативные и организационные навыки

Плюсом будет:

3. Руководитель проектов по тестированию

Измеримые требования:

Что необходимо будет делать?
Работа с заказчиками:

  • Налаживание контакта (заказчик не должен быть для вас простой аватаркой в скайпе; вы должны понять, что это за человек и как с ним работать).
  • Выявление потребностей (не только то, что написано в ТЗ, но и понимание текущих проблем; в идеале – взгляд на готовый продукт глазами заказчика).
  • Счастье клиентов (решать проблему не тогда, когда уже все горит, и все в огне, а увидеть первые искорки пламени и потушить их, не дожидаясь пожара).

Работа с командой:

  • Налаживание контактов (решать вопросы, которые не может решить тест-менеджер, и помочь тест-менеджеру научиться в будущем решать их).
  • Построение процессов (не останавливаться на достигнутом, а постоянно развивать команду и совершенствовать сами процессы работы, внедрять новшества и улучшения).
  • Счастье команды (наладить единую систему работы заказчик-команда тестирования, донести цели, сроки и задачи по проекту до команды).

Какие качества и знания помогут делать хорошо?

  • неугасимая жажда улучшить всё вокруг себя
  • устойчивые знания в области тестирования и общего менеджмента
  • опыт управления, опыт тестирования
  • крепкие коммуникативные и организационные навыки

Плюсом будет:

4. Руководитель отдела автоматизации тестирования

Измеримые требования:

Что необходимо будет делать?

  • Организовать работу команды из специалистов по автоматизации
  • Анализ знаний и навыков автоматизаторов и совместно с тест-менеджерами составление индивидуального плана развития
  • Проводить технический аудит проектов по автоматизации
  • Анализ проектов, на которых можно внедрить автоматизированное тестирование
  • Построение процессов (не останавливаться на достигнутом, а постоянно развивать команду и совершенствовать сами процессы работы, внедрять новшества и улучшения)
  • Проведение технической части собеседования с кандидатами в отдел автоматизации
  • Задачи по развитию шаблонов, методологии тестирования, внутреннему обучению и т.д (в рамках отдела автоматизации).
  • Проведения анализа целесообразности внедрения автоматизации для текущих и будущих проектов

Какие качества и знания помогут делать хорошо?

  • техническая грамотность (опыт нагрузочного тестирования, автоматизации)
  • вы знаете как выбрать оптимальный стэк для разных задач
  • устойчивые знания в области тестирования и общего менеджмента
  • опыт управления, опыт тестирования
  • крепкие коммуникативные и организационные навыки

Плюсом будет:

  • работа с распределенными командами
  • опыт в продажах
  • знания иностранных языков

Условия работы:

  • заработная плата от 50 тыс. руб. на руки. Итоговая сумма определяется по итогам собеседования и зависит от вашего опыта и навыков
  • удалённая работа с фиксированным графиком (с 10 до 19 по МСК)
  • разные проекты из разных отраслей (страхование, туризм, продажи билетов, госуслуги, банковское ПО, продукты для тестировщиков)
  • бесплатное обучение у лучших профессионалов по тестированию
  • безграничные возможности карьерного и профессионального роста в соответствии с вашими предпочтениями
  • официальное оформление по ТК РФ

В нашей компании работают немного сумасшедшие, яркие, очень добрые и отзывчивые люди. Поэтому мы оцениваем кандидатов на соответствие нашим ценностям. Ваши личные особенности для нас значительно важнее навыков, которые можно получить в процессе работы!
По заинтересовавшим вакансиям отзывы и резюме присылать по адресу hr@quality-lab.ru

Об авторе

Редакция сайта.

Поиск
Облако меток
8 марта (1)api (5)kpi (1)kpi в тестировании (1)postman (1)rest api (2)scrum (1)scrumban (1)soap api (1)sqa days (1)TDD (1)UX-экспертиза (1)won't fix (1)А/Б тестирование (1)День дарения книг (1)День защитника Отечества (1)ПОИНТ (2)Приёмочное тестирование (1)Юмор (1)автоматизация тестирования (5)аудит (1)аудит тестирования (1)аутсорс (1)баги (4)банковские приложения (1)вакансии (5)варианты использования (1)веб-приложения (1)веб-тестирование (2)верстка (1)граничные значения (1)дедлайн (2)диаграмма Исикавы (1)дополнительные материалы (1)ежемесячный отчет (12)интернет-магазин (1)исследовательское тестирование (2)коммуникации (3)конфликты (1)кроссбраузерное тестирование (1)курсы для тестировщиков (2)лаборатория качества (19)лайф-хаки (3)локализация (1)международные проекты (1)метрики (2)модель ситуационного лидерства (1)мотивация (3)новый год (2)обеспечение качества (7)обучение (6)оптимизация тестирования (13)поздравление (1)поздравления (4)пользовательские истории (1)пример (1)проблемы (1)проектные риски (1)проекты (4)процесс тестирования (24)развитие команды (5)разработчики (1)распределенная команда (3)решения (1)собеседование (1)специализация (2)с чего начать (1)тест-анализ (2)тестирование (44)тестирование безопасности (3)тестирование мобильных приложений (2)тестирование серого ящика (1)тестирование требований (1)тестирование черного ящика (1)тестировщики (10)тестовая документация (1)тестовое покрытие (1)тесты (1)техники тест-дизайна (1)требования (1)удобство использования (2)управление проектами (2)управление рисками (1)успехи (1)целевая аудитория (3)юзабилити (3)
Получите совет