Лаборатория Качества





Телефон:
  8 (929) 574-86-83



Узнай сколько ты стоишь в кризис

Отзывы участников тренингов

  • Адекватный курс: всё по делу, можно внедрять без дополнительных образовательных усилий. Понравился уровень подготовки материалов и лектора. Хотелось бы дополнить презентацию полезной информацией от слушателей тренинга, конкретизировать примеры и задания.
    /Светлана Петракова
    , «Круиз», ст. инженер-программист/ 14.09.2009, город Санкт-Петербург
  • Понравилось: систематизация информации; навыки по планированию – очень полезно! Хотелось бы больше конкретных примеров.
    /Ольга Анопренко
    , «Yota», специалист/ 14.09.2009, город Санкт-Петербург
  • Понравилась систематизация информации, широта охваченного материала. Хотелось бы уменьшить количество общих мест, добавить конкретики.
    /Анна Палант
    , «Yota», специалист/14.09.2009, город Санкт-Петербург
  • Благодаря тренингу упорядочились знания в голове, было преподнесено много интересных идей. Понравилась наглядность примеров, широкий охват тем. Хотелось бы углубить часть тем, узнать больше о методах планирования задач.
    /Ольга Романова
    , «Yota», специалист/14.09.2009, город Санкт-Петербург
  • Всё понравилось. Хотелось бы расширить раздаточный материал.
    /Александр Панов, «Круиз», ведущий специалист/14.09.2009, город Санкт-Петербург
  • Понравились практичность, простота (доходчивость) и наглядность, в процессе тренинга – общение с аудиторией, обратная связь. В тренинге всё хорошо, улучшать надо нам.
    /Александр Мандрыкин, «Круиз», тестировщик/14.09.2009, город Санкт-Петербург
  • Полученные знания актуальны, но, к сожалению, не всё можно применить на практике. Всё подробно, структурировано, замечательные объяснения, ответы на вопросы. Хотелось бы более подробно рассмотреть ряд пунктов с акцентов на возможность внедрения (методы убеждения). Спасибо, очень понравилось.
    /Кирилл Добрецов, «Круиз», тестировщик/ 14.09.2009, город Санкт-Петербург
  • Понравилась структурированность. Есть новые знания, есть диалог, часть информации получены не от лектора, а от участников. По улучшениям сразу не ответить. Вообще, очень мало мероприятий в Питере, с нашей фирмой тяжело на обучение выбираться за пределы Питера, а тут катастрофически мало встреч и тренингов!
    /Дмитрий Ушаков, «Комита», начальник управления контроля качества/ 14.09.2009, город Санкт-Петербург
  • Понравилось применимость и реальность части навыков, наглядность и доступное донесение информации.
    /Наталья Василенко, «Круиз», тестер/ 14.09.2009, город Санкт-Петербург
  • Понравилось: доступность и живость подачи материала, наглядность и ссылки на примеры из личного опыта.
    /Светлана Чергокина, «Круиз», инженер тестировщик/ 14.09.2009, город Санкт-Петербург
  • На основании полученных знаний можно сделать адаптивные выводы. Обобщение знаний. Хотелось бы повысить адаптированность данных по уровням знаний, проводить более тщательный первичный отбор участников. Материалы преподносились грамотно, корректно, локализовано. Участники вовлекались в процесс. Наташ, спасибо за работу, приезжайте с новыми тренингами.
    /Иван Паднюк, «Mobi.Деньги», руководитель СТК/ 14.09.2009, город Санкт-Петербург

  • Как обычно, узнал что-то новое и нужное, встретил вещи, встречавшиеся в моей практике, получил важную критику от Наташи и Светланы.
    /Сергей
    Семин, «ВВЛ Корп», старший тестировщик/ 29.08.2009, город Москва

  • Хорошее и интересное изложение материала с практическими заданиями, правда, не сложилось полного понимания в связи отдельных частей тренинга, возможно, из-за большого количества материала. Не всегда была ясна поставленная практическая задача.
    /Светлана Владимировна Щербина
    , «Align Technology Inc.», QA Team Leader/ 29.08.2009, город Москва

  • Понравилось, что тренер знает материал и преподносит его очень легко на понятном языке и с большим количеством примеров. Хотелось бы, чтобы рассматривалось больше примеров или ситуаций от участников. Также понравилось, что было много практических упражнений.
    /Светлана Макаренкова, МФК «Align Technology», Senior QA Engineer/ 29.08.2009, город Москва

  • Из тематики тренинга особенно понравилось про мотивацию сотрудников, хотелось бы больше узнать о стандартных ситуациях в тестировании. С методикой преподавания всё хорошо.
    /Борис Фролов
    , «Phorm», QC/ 29.08.2009, город Москва

  • Отлично построен процесс. Много практики. Актуальные темы для менеджера.
    /Виталий Рябко
    , «Акронис», старший тестировщик/ 29.08.2009, город Москва

  • Насыщенный практическими упражнениями актуальный тренинг.
    /Антон Киселёв
    , «Акронис», тестировщик/ 29.08.2009, город Москва

  • Приходите! Откроете для себя много полезного (для новичков), а старичкам будет интересно.
    /Михаил Щеголев, «ГОССТРОЙСМЕТА», tester/ 23.07.2009, город Москва

  • Не очень ожидал того, что было дано. Получил полезную информацию, которую следует использовать в ближайшее время.
    /Сергей Семин, «WWL Corp.», тестировщик/ 23.07.2009, город Москва

  • Понравились наглядность, иллюстрации, возможность прерваться: тяжело без пауз, начинаешь плохо усваивать информацию. Очень четко и точно коснулись самых важных вопросов! Супер! Весело, интересно, доступно, хочется уже сейчас попробовать то, что советовали! 3 часа прошли совсем не зря! Спасибо!
    /Наталья Баркова, «CBOSS», тестировщик/ 07.05.2009, город Москва

  • Много разных тем. Интересно. Хотелось бы больше игр (их было мало). Немного разные стили подачи материала тренеров (я бы даже сказал, несовместимые).
    /Антон Киселёв, «Акронис», тестировщик/ 07.05.2009, город Москва

  • Супер! Было показано множество методик, правда, не всегда связанных с QA.
    /Виталий Рябко, «Акронис», старший тестировщик/ 07.05.2009, город Москва

  • Тренинг отличный. Динамичный, интересный. С увлечением слушал с первой до последней минуты.
    /Данил Рахманинов, «EPAM Systems», Junior Software Testing Engineer/ 07.05.2009, город Москва

  • Всё очень понравилось, много интересного, отличная атмосфера.
    /Юлия Саванова, «Фининфор», специалист по тестированию ПО/ 07.05.2009, город Москва

  • Я больше определил это как лекцию или семинар: 90%- рассказ, 10% - практика. Можно почерпнуть интересные вещи, но навык развивать на других тренингах.
    /Сергей Семин, «Спарго Технологии», тестировщик/ 07.05.2009, город Москва

  • Отличный тренинг, понравилось всё. Мне наиболее интересным показалось объяснение определения QA и связи тестирования с качеством. После тренинга решил составить таблицу рисков.
    /Антон Николаев, «РегионКом», ведущий тестировщик/ 21.03.2009, город Москва

  • В этом курсе мне больше всего понравилось, что рассмотрено 3 темы, наиболее интересной мне показалась тема про риски качества. По итогам тренинга появились идеи по улучшению работы отдела тестирования и повышению эффективности. В плане организации тренинга хотелось бы пораньше узнавать о месте проведения. Очень удобен однодневный формат тренинга.
    /Юлия Саванова, «Фининфор», специалист по тестированию ПО/ 21.03.2009, город Москва

  • Практичность подхода: обсуждались вопросы, реально необходимые для тестировщика). Хороший уровень изложения материала. Очень интересно и полезно; многое предполагаю использовать в практической работе.
    /Александр Гуревич, ООО «Эверис», инженер по качеству/ 21.03.2009, город Москва

  • Наиболее интересными мне показались первые две темы. Применимость материала на хорошем уровне. Хотелось бы применить. Интерактива на тренинге было не так много, поэтому создавалось какое-то подобие лекции. Общее впечатление суперское!
    /Виталий Рябко, Parallels, Senior Tester/ 21.03.2009, город Москва

  • 5+ Хочется применить изложенные методы на практике.
    /Ярлыкова Наталия, «Акронис», QA-инженер/ 18.04.2009, город Москва

  • Тренинг позволил систематизировать имеющиеся знания в области тест-дизайна, а также дал много новой информации. Постараюсь применить услышанное в ежедневной практике"
    /Данил Рахамимов, «EPAM Systems», junior software testing engineer/ 18.04.2009, город Москва

  • Понравилась конкретика, новая информация, манера работы тренера, оптимизация и структуризация информации в презентации. Не понравилось: проблемы с раздаточными материалами.
    /Сергей Семин, «ВВЛ Корп», старший тестировщик/ 18.04.2009, город Москва

  • Хорошее преподавание материала, лёгкое и доступное объяснение. Совет: исправить грамматические ошибки в презентации.
    /Виктор Новиков, «Акронис», инженер по качеству/ 18.04.2009, город Москва

  • В первой части тренинга "Самые интересные баги в моей практике" - мне понравилась идея и само проведение тренинга. Хотелось бы узнать про более интересные дефекты и разнообразить области. Во второй части тренинга "Когда нам не нужны тестировщики" - материал подавался четко и структурировано, хотя многое спорно и не по теме.
    /Агеев Илья, «Рамблер», тестировщик/ 27.10.2009, город Москва

  • В выступлении Натальи понравилось то, что были поставлены вопросы, над которыми надо было подумать. Хотелось бы больше картинок. У Павла понравилась структурированность материала, но возникло ощущение, что ему неизвестны японские методы качества - «Метод бережливого производства».
    /Сёмин Сергей, «Спарго Технологии»/ 27.10.2009, город Москва

  • В первой части понравилась краткость, лаконичность, подведение итогов для каждого раздела. По второй части однозначного мнения нет, поскольку затронутая тема очень индивидуальна и подходит для внутренних маленьких проектов.
    /Людмила Гусева, КБ «Дорс»/ 27.10.2009, город Москва

  • Первая часть была интересной. Выступление «Когда нам не нужны тестировщики?» тоже интересное. Такой подход встречается в работе. Хотелось бы подробнее остановиться на экономической составляющей подхода.
    /Данил Рахманинов, «Epam Systems», Software testing Engineer/ 27.10.2009, город Москва

  • В первой части мне понравились выводы, хотелось бы больше приколов, а во второй части Павел дал новый взгляд на организацию процесса тестирования.
    /Алексей Фролов, «Пронто -Москва», тестировщик/ 27.10.2009, город Москва

Проводилась дважды: 31 июля и 14 августа 2009 года в Москве

  • В первой части понравилась идея сервиса тест-дизайна, хотелось бы узнать больше про инструменты. Во второй части была веселая совместная работа, хотя это было чуть-чуть затянуто.
    /Алексей Куринов, «4 Банк Софт», PM/

  • Александр очень грамотно выстроил свое выступление: доклад от общего к частному. Чувствуется большой опыт в данной области. У Натальи очень понравился способ проведения – дискуссия с личным участием каждого слушателя.
    /Андрей Азеев, «Phorm», тестировщик

  • Понравился рассказ Александра о модели работы тестера/тест-дизайнера. Хотелось бы добавить информацию о внедрении тест-дизайнера в команду тестировщиков. У Натальи получилось очень динамичное выступление, которое сопровождалось аккумулированием мнений участников тренинга, но не хватало информации о том, как достигать идеалов.
    Борис Фролов, «Phorm», QC

  • Понравился профессионализм Александра и опыт его работы, интересно было бы больше узнать про сервис тест-дизайна, а для этого нужно лучше спланировать время. У Натальи понравился навык проведения тренингов, но не хватало специфики собственно тестирования. Спасибо! Отлично провел 3 часа. С пользой.
    /Константин Кузнецов, «Р.О.С.Т.У.», руководитель производственного центра (разработки)/

  • В первой части понравилась доступность и простота представления материала. Хотелось бы добавить примеров из практики. А в тренинге Натальи понравилось взаимодействие с аудиторией, хотелось бы получить более подробную информацию из ее практики.
    /Елена Галкина, «ИСС», руководитель группы тестирования/

  • У Александра понравилась организация беседы, хотелось бы услышать побольше выводов. У Натальи понравились стиль общения и поставленные цели, всё отлично для часа общения. Спасибо вам! Было увлекательно.
    /Наталия Стукалина, «СиДиСи», ведущий тест-аналитик/

  • Александру стоит улучшить презентацию (шрифты, четкость, информационное наполнение). У Натальи понравился метод проведения.
    /Василий Касимов/

  • От Александра хотелось бы получить больше практического материала, поскольку теория есть и в книжках. У Натальи понравилась беседа.
    /Валентин Викторович Полозов/, «Петер-Сервис»

  • У Александра хочется отметить вовлечение в беседу всех участников, правда, не хватало практических примеров. У Натальи всё понравилось.
    /Екатерина Викторовна Ивахина, «Рамблер», руководитель отдела обеспечения качества

  • Понравилось ведение тренинга Александром. Тема материала интересная и оригинальная. Правда, тема тренинга не очень соответствует содержанию (раскрыты составы команд, а не сам тест-дизайн). Изображение проектора недостаточно резкое. В «Достижимых идеалах» понравилось ведение тренинга Натальей, советы по достижению целей, работа с аудиторией, хотя часть о перечислении качеств оказалась немного затянутой и сумбурной. В общем, на тренинг-встрече был предоставлен структурированный и понятный материал.
    /Максим Кузнецов, «ИНПАС», инженер по тестированию

  • В тренингах понравилось: диалоговый режим, общением с аудиторией и опрос всех участников – супер! В первой части не доставало чекости, не понятна была цель сообщения. Это можно отнести и ко второй части: тезисы недостаточно объективные, обоснованные, т.е. хотелось бы видеть передачу опыта реального, а не просто лозунги идеальные. Еще захотелось как-то продолжить общениемежду участниками – может, форум… хотя это всегда проблема.
    /Николай Мирошниченко, «АТС Энерго», ведущий тестировщик/

  • «Скажи тест-дизайну – “Да!”»: очень познавательно для начинающих тестировщиков. Хотелось подробнее узнать о взаимодействии в команде. В «Достижимых идеалах» понравилась идея, но хотелось сократить время этого выступления.
    /Светалана Осина, «СОРГ», тестер/

  • Первая часть была очень поверхностна, хотелось бы услышать более конкретные идеи. После второй части в голове сформировалось еще одно направление, над которым стоит подумать.
    /Ирина Тишкина/

  • Понравилась идея в выступлении Александра, интересно узнать конкретные результаты после применения. У Натальи понравилась лекция, не хватало личного опыта. Считаю, что не каждый может быть менеджером. Каждый должен заниматься своим делом и хорошо за это получать.
    /Андрей Щербович, «Storm International», QA specialist/

  • Сашка просто рассказывал о том, о чём народ не знает. Хотелось бы больше конкретных примеров. Наташа провела свою часть живо и позитивно, в стиле менеджера. Мне показалось мало информации, но, может, потому что тренинг бесплатный. Еще я бы добавил красивые презентации.
    /Антон Киселёв, «Акронис», тестировщик/

  • Понравился свободный формат проведения тренинга в конце рабочей недели. Хотелось бы видеть больше слайдов. Вторая часть помогла суммировать мысли по поводу развития в тест-менеджменте. Хотелось бы получить рекомендации по развитию перечисленных навыков.
    /Игорь Литовченко, tester/

  • Первая часть (Александр Фёдоров): хорошая презентация, харизматичный докладчик, интерактивность. Недостаточно информации о личном опыте и примеров. Вторая часть (Наталья Руколь): высочайший уровень вовлеченности, интерактивность, отличное резюмирование. Всё замечательно. Хорошая организация мероприятия. Действительно интересное общение. Хотелось бы побольше вспомогательного материала: слайды, схемы, таблицы. Спасибо большое за интереснейшее общение и возможность обмена опытом.
    /Евгений Снегирёв, ГК «Астерос», «ВАС», специалист группы тестирования и документации/

  • Диалог: «А как у вас?»-«Всегда интересно!». В первой части хотелось бы узнать какие-либо качественные оценки, на какой команде какая модель лучше работает и т.д., а во второй – раскрыть, почему хорошо быть тест-менеджером.
    /Ольга Антропова, «CDC», тест-аналитик/

  • Понравились реальные истории из жизненного опыта Александра, презентации хотелось бы сделать ярче. У Натальи всё супер! В целом, понравилась обратная связь. Отличные докладчики. Удобное месторасположение. Успехов в дальнейшем развитии подобных встреч.
    /Ренат Дасаев, «Texunatech Ltd.», тестер-автоматчик/

  • У Александра особенно понравились примеры из практики. У Натальи понравилось всё, но не хватало практических примеров. Спасибо!
    /Юрий Крестинин, НИЦ CALS-технологий «Прикладная логистика», руководитель отдела тестирования/

  • В первой части хотелось бы улучшить донесение идей до аудитории, во второй – структурированность материала. В организации мероприятия – чтобы проектор не моргал.
    /Павел Трубников/


© 2009 "Лаборатория Качества"
Все права защищены
Разработка сайта - ArtDeneb
Rambler's Top100 Software-Testing.Ru www.it4business.ru — портал для IT-менеджеров: Карьера | Персонал | Технологии.
Лаборатория Качества Карта сайта Написать нам